Cette société de conseils et de services en automatisme industriel, comptant 6 salariés, est basée à Villefranche-sur-Saône dans le Rhône (69).
V2A Automation & Process développe son action en faveur de la Sécurité routière selon deux grands axes : une sensibilisation régulière des salariés aux bonnes pratiques et une grande importance donnée à l’état de la flotte de véhicules : ces derniers, renouvelés tous les trois ans, bénéficient d’équipements complets, et de pneumatiques adaptés ( pneus neige et chaînes). Un audit croisé des véhicules, par les salariés eux-mêmes, a été institué deux fois par an.
L’entreprise a également conditionné le versement d’une prime à l’absence de procès-verbal durant l’année pour infraction au code de la route.

Spécialisée dans le domaine des plastiques souples, la société est située à Avallon dans l’Yonne (89), et compte 16 salariés.
La démarche de Simon et cie a été d’établir une forme de rituel ludique, dans l’approche du risque routier professionnel.  Tous les mois, la thématique est abordée ou rappelée : par le biais de la partie «  questions diverses » lors des réunions du CSE (Comité Social et Économique), et lors de la remise de la fiche de paie. Un petit quiz anonymisé sur la sécurité routière est en effet joint au bulletin de salaire, suivi le mois suivant, de sa correction et du taux de bonnes réponses.
Des supports de prévention proposés par la Sécurité routière sont aussi envoyés.

Comptant 5 collaborateurs, ce bureau d’études en urbanisme bordelais revendique une approche d’artisan dans ses conceptions et accompagnements d’aménagements urbains.
C’est l’accident de vélo d’un salarié, qui a fait office de prise de conscience. Au sein de la petite équipe, s’est imposée l’idée que le risque routier méritait une plus grande attention, dans l’organisation même du travail de la structure. Un document unique d'évaluation des risques a été élaboré par les salariés pour définir les mesures préventives à mettre en œuvre, pour limiter les dangers liés aux trajets domicile-travail et lors des missions clients : recours aux transports en commun encouragé, financement de l’achat de casques et de gilets rétro-réfléchissants pour les déplacements à vélo, marges horaires suffisantes pour éviter toute tentation d’aller trop vite et réduction des déplacements.